1月7日至8日，保山二院组织开展“2024年度中层干部述职述廉汇报工作”。全院125名中层干部分三批次（临床医技科室组，护士长、副护士长组，职能部门、医辅科室组）开展年终述职述廉。医院党政领导班子、全体中层干部及职工代表参与此次汇报会。

在述职述廉会上，各中层干部通过PPT讲解形式从思想政治、领导力、医德医风与党风廉政、执行力、团队培养、技术开展、科室运行、质量安全等方面进行了全面详实的汇报。客观总结2024年度个人成长与工作业绩，同时深入剖析存在问题，精准定位发展瓶颈。展望2025年，围绕医院战略，详细规划医疗质量、学科建设、人才培养及服务优化等目标。医院党政领导班子及评委团为述职人员现场打分并作点评。

临床医技科室组述职述廉

“过去一年，我们紧抓思想政治建设不放松，周例会、月分析，组织筹办省、市级继教班，开展眼科专业组药物临床试验，加入上海九院眼眶病专科联盟，成为中国近视防控能力建设联盟骨干级单位；人才培养内外发力，门诊与手术量显著攀升，门诊量较上年增长28.2%，日间手术率达78.39%”眼科主任王九三在汇报中介绍了科室服务能力提升情况。

职能部门、医辅科室组述职述廉

“但愿狂风起，拨云见日，抟风九霄，医路辉煌共欢歌，这一年，我们严守财经法规底线，每一笔账目清晰透明、合规合法。预算编制精细化，成本管控分厘必争”总会计师、财务部科长邓璐规划有序：“2025 年，我们要强化风险预警防控体系，创新财务管理模式，加强人才培养与团队提升”

护士长、副护士长组述职述廉

“理思路、订制度，抓业务、重实效，重服务、勇创新，抓学习、重廉洁...”门诊部护士长刘霞汇报新一年的“任务清单”。

汇报会后，党委副书记、院长何丽芬对本次述职述廉汇报工作进行总结。她对全体中层干部一年来的工作和所取得的成绩给予充分肯定。她表示，2024 年是医院发展历史上具有里程碑意义的一年，在区委政府的坚强领导和关心支持下，新竞聘上岗医院领导班子团队带领全体员工高效完成新院启用搬迁，展示了崭新的精神风貌和团队精神，积极进取，向上向善，践行着医院“两心文化”，员工满意度和患者满意度明显提升。2025 年是“十五五”开局之年，更是医院高质量发展爬坡上坎，踏上新征程的关键之年。我们既要看到过去一年所取得的成绩，更要清醒地认识到面临的挑战。医院一二级班子领导团队要以新时代卫生健康工作方针为指引，推动省市区卫生健康高质量发展三年行动计划落实落地，“内强素质、外树形象”，以更高标准、更严要求、更饱满的热情投入到工作中，压实党风廉政行业作风，快速提升现代医院管理水平、持续提升医疗服务水平、加强人才队伍和学科建设、多举措改善医疗服务，推动医院各项事业再上新台阶。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧

往昔岁月，德为基、能为刃、勤为径、绩为峰、廉为镜，政治思想之弦时刻紧绷，不容丝毫懈怠；展望未来，医道漫漫、教泽流芳、科研探索、创新赋能、责任在肩，科室发展任重道远。新岁序开，望全体中层干部引航在前，勇担时代使命，以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，率全院职工开拓创新、精业笃行，在医院高质量发展之路上勇毅前行，续写保山二院新华章！