历时三个月，保山二院通过综合运用“双导师制”、加强论文指导师资培训、强化“开题答辩”等举措，顺利完成在院101名本科实习生开题答辩工作。

一、创新施行“双导师制”，确保论文全方位指导

医院改变原先“单一导师制”模式，为101名本科实习生精心安排81名“高职称业务导师”和23名“高学历硕士研究生科研导师”，实行“双导师”指导模式，保证毕业论文撰写与临床业务紧密结合性和、提升撰写质量。

二、精心组织师生见面沟通会，搭建沟通桥梁。

2024年11月至12月，医院组织开展2次师生见面会，进一步增进师生之间的交流联系，确保本科实习生与“双导师”之间的业务联系和论文指导联系。

三、加强师资培训，提升论文指导能力

2024年12月，我院邀请滇西应用技术大学健康科技学院银龄教师到院开展“论文撰写”专题培训并现场作指导。通过专项培训和学习交流，在提升本院指导教师的论文指导能力的同时也帮助本科实习生明确了论文撰写方向和重点。

四、规范开展开题答辩，严格把控质量

我院严格按照本科生论文开题答辩相关规范和要求，成立了由医院党政领导、教研室管理主任、高级职称专业专家、硕士研究生高学历人才等组成的开题答辩领导小组和委员会，严格开展论文答辩工作。答辩前充分准备、答辩中严格把控，答辩专家针对开题报告中存在的错漏和不足提出修改意见。2024年11月至2025年1月，我院规范组织开题答辩4场次，顺利完成了全体在院的101名本科实习生开题答辩工作。

本科实习生论文开题答辩工作的圆满完成，体现了我院对本科实习生毕业论文工作和带教工作的高度重视和不断创新，也为医院的学术研究和人才培养工作注入了新的活力。未来，我院将以论文开题答辩工作为契机，进一步加强对本科实习生毕业论文指导工作的管理与指导，确保在院本科实习生毕业论文质量，向各合作医学院校交上满意的带教答卷。